Comune di
PORTO VENERE

Testata per la stampa

Trasparenza, valutazione e merito

L'art. 21 comma 1 della Legge n. 69 del 18 Giugno 2009 ha introdotto l'obbligo di pubblicare sul sito Internet di ciascuna amministrazione le retribuzioni, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i recapiti telefonici dei dirigenti, nonchè i tassi di assenza e presenza di ciascun settore.
 
L'art. 11 del D. Lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009
recante "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficenza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni", contiene la regolamentazione della "trasparenza" nelle pubbliche amministrazioni, intesa come "accessibilità totale, anche attraverso lo strumento della pubblicazione sui siti istituzionali, delle informazioni" relative ad ogni aspetto dell'organizzazione e dell'attività.
 
In particolare, il comma 8 impone ad ogni amministrazione l'obbligo di adibire un'apposita sezione del sito internet istituzionale alla pubblicazione dei documenti e delle informazioni relativi al programma per la trasparenza, alla premialità, agli incarichi conferiti dalle amministrazioni. Le lett. f) e g) del comma 8 prevedono la pubblicazione dei dati curriculari e retributivi dei dirigenti.
 
Incarichi di collaborazione

Curricula vitae dei dirigenti

Icona PDF (6.28 KB)Curriculum vitae Segretario Generale (6.28 KB).
Icona Word (91 KB)Curriculum vitae Responsabile Area Amministrativa (91 KB).
Icona PDF (24.9 KB)Curriculum vitae Responsabile Area Finanziaria (24.9 KB).
Icona PDF (27.98 KB)Curriculum vitae Responsabile Ufficio Tecnico (27.98 KB).
Icona PDF (23.62 KB)Curriculum vitae Responsabile Area Servizi alla persona (23.62 KB).
Icona PDF (29.03 KB)Curriculum vitae Responsabile Area Vigilanza (29.03 KB).
 

Curriculum vitae Organismo Indipendente di Valutazione della performance

Il Sindaco di Porto Venere, Massimo Nardini, con decreto sindacale n.15/2012, ha provveduto alla nomina dell'Organismo Indipendente della Valutazione. L'incarico della durata di anni 3 (2012, 2013, 2014) prevede una retribuzione annua lorda di Euro 2.000,00.

File PDF (71.91 KB)Scarica il C.V. dell'O.I.V. (71.91 KB).
 

Curricula vitae degli amministratori

Icona PDF (93.89 KB)Curriculum vitae Assessore Politiche del Bilancio, Politiche Sociali (93.89 KB).
Icona Word (251 KB)Curriculum vitae Consigliere Manutenzione del Territorio, Protezione Civile (251 KB).
Icona Word (1.83 MB)Curriculum vitae Consigliere Formazione del personale, Partecipazione dei cittadini (1.83 MB).
Icona PDF (519.05 KB)Curriculum vitae Consigliere Controllo di Gestione Economica (519.05 KB).
 

Tabella 15 - Conto annuale 2011

 

Retribuzioni anno 2010

Retribuzioni anno 2010

Assenze e presenze del personale

Anno 2012

Gennaio 2012 
Febbraio 2012
Marzo 2012

Anno 2011

Gennaio 2011
Febbraio 2011
Marzo 2011
Aprile 2011
Maggio 2011
Giugno 2011
Luglio 2011 
Agosto 2011
Settembre 2011
Ottobre 2011
Novembre 2011
Dicembre 2011

Anno 2010
Icona WORD (34.5 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Febbraio 2010 (34.5 KB).
Icona WORD (33.5 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Marzo 2010 (33.5 KB).
Icona WORD (33.5 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Aprile 2010 (33.5 KB).
Icona WORD (33.5 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Luglio 2010 (33.5 KB).
Icona WORD (33.5 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Agosto 2010 (33.5 KB).
Icona WORD (34.5 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Settembre 2010 (34.5 KB).
Icona WORD (34 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Ottobre 2010 (34 KB).
Icona WORD (33.5 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Novembre 2010 (33.5 KB).

Dicembre 2010

Anno 2009
Icona WORD (33.5 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Agosto 2009 (33.5 KB).
Icona WORD (33.5 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Settembre 2009 (33.5 KB).
Icona WORD (33 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Ottobre 2009 (33 KB).
Icona WORD (34 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Novembre 2009 (34 KB).
Icona WORD (34 KB)Tassi di assenza e maggior presenza Dicembre 2009 (34 KB).
 
 
 
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